一、什么是内部知识库
内部知识库是公司资源的集中数据库,是大多数员工咨询的第一站。这些资源可以有不同的格式,但目的都是帮助回答团队成员可能提出的任何问题。其中包括目标、要求、内部政策、正式程序、新产品或硬件更新、发布日期、促销、故障排除、公司价值观、技术规范、标准操作程序、入职指南等信息。
内部数据库包括人工可读的知识库,用于内部和外部目的,且可结合人工智能和机器学习;以及机器可读的知识库,专为程序和机器人设计,以检索指令和信息。
二、内部知识库有哪些用途
内部知识库规模与复杂度各异,既有百科全书式的大型库,也有利用AI等创新技术的问题解决系统。这些平台灵活多变,能满足企业多项需求。公司可从中受益的方面包括但不限于以下几个:
协作不畅导致法律、财务、人力等部门内部查询繁多;公司技术性强,处理客户量大,团队常需研究或寻求同行帮助以发布新产品或更新;员工常需新材料或培训;方法各异;知识集中;团队仍依赖电子邮件共享信息,并反复遇到同样问题。内部知识库作为信息资源,可助团队实现不同目标,以下是其常见用例。
1.法律问题和人力资源查询。为员工提供常见问题解答和申请提交说明,能显著减轻人力、财务、法律部门的重复性工作负担。
2.故障排除说明。故障排除是技术和SaaS公司客户常问问题,轻松获取说明能提高服务质量和速度,增强客户体验。
3.分步指南和常见问题。多数用户非技术高手,提供详细指南、解答和术语定义,有助客户了解产品功能。
4.有关新产品、即将推出的产品和促销活动的信息。新品、促销及发布信息易引关注,知识库助团队随时掌握详情,确保客户每次来电获统一信息,团队信息同步。
5.培训材料摘要。员工入职、培训各异,提供额外资源可助其提升技能,成为工作能手。
6.创意中心。营销、销售、管理、设计团队可建内部知识库,集思广益,助力资源查找、组织与开发。
7.入职材料。新员工可从内部知识库获益,查阅入职材料,快速掌握技能,减少向经理询问时间。
8.标准操作程序。组织需记录流程,可将内部知识库作标准操作程序的中央库,供员工参考执行。
三、内部知识库的好处
实施内部知识库的好处是为团队提供全新工具,存储技术信息、折扣代码等资源,及自助内部表格链接,带来诸多优势。下面是几个常见的优势。
1.改善内部沟通。高效知识库支持多样协作,如聊天、评论、论坛等,可集成多平台,团队可通过首选渠道接收通知,确保无缝沟通。
2.提高生产力。信息随时可得带来快速服务和知识团队,影响内外运营。部署内部知识库提升各部门生产力,快速团队更善解决方案,成就行业权威!
3.提供优质的客户服务。优质客服对公司成功至关重要,可赢客户回头和良好声誉。创业者常忽视善待客户的重要性,这能促其消费更多。调查显示,15%的英国人愿为优质服务多花钱,带来更高利润。
4.更高的留存率。公司盈利靠留住客户,其成本远低于吸引新客户。内部知识库是留客利器,提供满意信息和资源,如折扣码、有效反驳,助团队满足客户。
5.更顺利的入职和内部过渡。新员工培训是企业成功的关键。内部知识库为团队提供安全网,助力快速学习。作为求助点,团队可访问旧培训材料,支持内部教育课程,实现平稳过渡和技能提升。
四、如何建立内部知识库
内部知识库建设复杂,需考虑多来源内容筛选与定制需求。每家企业要求独特,但成功知识库有共通之处。以下是一些创建出色内部知识库的技巧。
1.评估当前性能。评估绩效可验证知识库需求,发现改进点,推动知识库发展。彻底分析公司流程,内部知识库可助力各领域改进。
2.建立内部知识库团队。内部知识库需持续更新,由统一团队制定准则。团队负责撰写、协调、更新和调研,包括员工、客户调查和创新方法。
3.确定风格和内容指南。标准化是内部知识库成功关键。统一风格简化信息查找,简化工作。简单布局与留白空间引导用户。标准化也减少内容开发团队工作量,便于模板创建与存储。
4.决定哪些信息将被优先处理。初创企业信息少简化流程,稳定企业数据多。可从常见咨询或讨论入手,或进行创造性研究如调查或查关键词,以确定开发顺序。
5.寻找可靠的内部知识库供应商。内部知识库需独立优化、组织、检索信息,避免与其他平台捆绑的局限。不可靠的库影响用户体验,阻碍员工潜力。寻找能轻松集成且灵活的供应商,构建高效的知识管理生态系统。
6.定义灵活的知识库结构。定义知识库结构对搜索引擎效率至关重要。为便于更新和重组,需选灵活平台。建议将信息库分大类并设子部分,如“技术支持”下分“故障排除”、“票务”和“升级”。
7.制定项目日程表。制定知识库内容创建计划,设立日历,分配职责,确定更新频率。同时,通知员工并充分培训,确保计划顺利执行。
8.顶级内部知识库软件。实施内部知识库,要选择合适的软件。下面提供一些工具清单,帮助你快速创建知识库。
五、搭建内部知识库的工具推荐
(1)HelpLook AI知识库
首先强烈推荐HelpLook AI知识库。HelpLook AI知识库 提供创建内部知识库所需的所有功能。该平台以其高度直观的编辑器而著称,您可以使用 Markdown 或所见即所得编辑器创建内容。
HelpLook AI知识库 的优势在于可以通过企业创建私人知识库,登录后才能访问。对于大型企业,HelpLook AI知识库 可提供企业级安全性,确保文档安全,免受攻击。可以跟踪审计日志,该日志提供了知识库中团队活动的详细记录。
如果需要多个知识库为用户服务,HelpLook AI知识库可以帮助你完成这个任务,它能够从同一个账户管理多个知识库。先进的分析功能提供用户与内容的交互情况,帮助企业对知识进行更新优化。感兴趣的花,可以通过邀请🐎【LookLook111】免费体验一下。
(2)Zendesk
Zendesk的知识库功能,集成票务系统,便于查找或创建文章。它支持内容权限管理、实时保存和更新追踪。支持40+语言翻译,满足国际团队需求。但必须与Zendesk票务系统配合使用,对已有服务台的用户可能成本较高。
(3)Notion
Notion,一款互动平台上的维基式工具,助您组织团队工作,查找部门文件。其优势在于集成多种协作功能,如任务创建和标签分配。易于使用且界面美观,支持多格式内容创建。自带丰富模板,美化文档展示。但需注意,作为团队协作工具,Notion可能包含您不需要的付费功能。
(4)Confluence
Confluence是一款维基软件,为团队创建内容空间,适合远程工作。其模板库助力创建美观文档,页面组织便于信息查找。支持Google Docs和Trello集成,免费支持10用户,适合小型团队。可追踪页面历史,管理访问权限,兼具知识管理与协作功能。
(5)Help Scout
Help Scout是服务台票务系统,附带内部知识库,适合小型企业。功能全面,如文章创建、搜索引擎优化等。但主要面向客户团队,可能需为多余功能付费。其优势在于快速创建新文章,并通过Beacon小工具显示相关信息,便于用户查找。
六、寻找内部知识库工具需要注意什么
提供搭建知识库的工具很多,在找到符合你的预算和要求的工具之前,最好花点时间对不同的工具进行研究。在选择工具时,你需要考虑的以下几个因素因素:
1.协作和互动能力。允许协作是任何强大知识库的关键部分。
2.强大的搜索引擎。员工时间有限,选择支持关键字和过滤器搜索的知识库平台可以提高员工的工作效率。
3.标签、关键字和其他标记方法。允许使用标签、关键字和其他标注方法是使搜索和结构化更容易的好方法。
4.多媒体和多格式库。确保内部知识库支持多媒体格式,以获取全面体验。
5.版本、回滚和其他编辑功能。内容编辑需保存不同版本,并排视图显示更新。内部知识库应支持回滚和编辑功能,避免内容丢失。
6.灵活直观的结构。不是所有员工都擅用电脑,选直观易编辑的平台,便于知识库团队及时调整反馈。
7.优化内部知识库的技巧。优化知识库,保持内容新鲜,经常更新员工会更加愿意使用知识库。
七、首次发布内部知识库后的快速优化技巧
1.完善用户体验。将员工调查和数字统计相结合,帮助找到完善用户体验的方法。
2.部署更高效的搜索引擎。搜索引擎技术在不断发展,因此请确保您的内部知识库拥有一个强大的浏览器。
3.重写或优化旧内容。如果搜索标签多但文章不足,考虑重写或新建内容以优化。
4.通过知识库获取各类资源。内部知识库促进信息共享,可用作资源和公告的传播渠道。
5.收集员工和客户的反馈意见。收集反馈以发现改进领域,开发新主题,发现未来改进机会。
HelpLook AI知识库 提供强大的独立知识库,适合中小规模的公司,花了很多时间实现各种功能,使其成为内部数据库的最佳选择。开发团队一直在努力增强我们的功能,其中包括版本控制、用户分级、富媒体支持和回滚功能等。致力于提供一个直观、便于协作的平台,并以强大的搜索引擎为后盾,为您提供您所希望的最佳内部数据库。如果您想进一步了解HelpLook AI知识库,可以通过邀请🐎【LookLook111】免费体验一下。