一、什么是知识管理
知识管理通过工具、程序和方法识别、捕获、评估、检索和共享企业信息资产,比如数据库、文件及员工经验,以提升组织生产力。对组织而言,知识管理被称为知识驱动型企业管理,知识管理促进了知识共享方法的使用,以推动整个组织的学习和创新。
知识管理关注知识获取与兴趣化传播,利用多媒体和社交媒体连接促进互动,便于一键对话交流。知识管理涉及行为、文化、学习技术与网络,支持经验分享与安全感,是不断发展且有趣的学科。
二、适当的知识管理对企业的好处
实施适当的知识管理技术可以帮助组织通过员工分享、创新、协作等方式获益,包括以下几点好处:
1.改进决策过程 。知识共享帮助员工提升决策质量与速度,企业协作工具则提供多元视角,促进创新选择。
2.提高客户满意度 。知识共享和交叉协作有助于提高为客户提供的价值。组织可以更快地给出答案,或缩短改进产品或服务所需的时间。
3.促进创新和文化变革 。知识管理促进并鼓励思想共享、协作和获取最新信息。它还能让个人激发创新和文化变革,从而发展组织并满足不断变化的业务需求。
4.加快知识和信息的获取。知识管理简化了查找所需信息或信息拥有者的操作。它能提高效率和生产力,让你更好地工作,减少重复劳动的倾向。
5.避免重复劳动 。知识管理技术可以避免重复工作而节省时间,提升员工积极性,简化流程,进而有更多时间创新。
6.加快客户交付 。执行速度是决胜关键,内部知识分享与创新能缩短交付时间,提升胜率,赢得新业务和客户。
7.刺激增长和创新 。竞争加剧下,企业需要通过知识共享与创新来刺激增长,知识管理则是实现这一目标的重要途径。
三、知识管理应用工具和技术
知识管理应用工具、技术和范例是支持可重复流程和程序的基石。定期使用它们可以简化工作、提高质量并确保整个组织的和谐。因此,知识管理工具是实现组织目标的最佳途径之一,下面举例说明你应该实施的一些工具和技术:
1.客户关系管理系统。客户关系管理系统将客户数据存储于知识管理工具中,帮助团队快速了解客户关系,以更加高效地应对问题。
2.知识库系统。在线知识库是有关产品及其使用方法的可搜索索引或目录。在线知识库内容一般包括有关软件故障排除的技术内容、常见问题(FAQ)的答案以及其他信息,从而为客户提供更好的软件或产品使用体验。
3.社交软件。促进知识社交的工具。客户关系管理(CRM)和企业资源规划(ERP)等核心企业软件现在经常包含社交功能。
4.能力管理。能力管理是新的战略性人力资源模式的基础之一;它包括深入分析组织的目标,以明确界定组织的知识、技能和态度。
5.学习管理系统。企业用学习管理工具管理员工培训,共享在线资源和课程,优化运营,提升绩效,并解决合规问题。
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四、知识管理应用工具和技术如何让企业受益
知识管理工具是拓展和发展业务、确保实现预期目标的宝贵途径。通过使用适合您的知识管理工具,您的企业将能够获得很多好处:
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方便获取专业知识和领先实践,从而加强业务决策。
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通过更广泛和无边界的协作加强创新。
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通过捕捉显性和隐性知识,减少技术诀窍的流失。
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通过入职培训和及时获取知识加快生产力。
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通过提供价值洞察提高客户满意度。
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通过标准化工作方式和与顶尖专家进行讨论,提高协作质量和能力。
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在技术的帮助下,让信息准确流动,让所有人都能获取信息,从而促进企业发展,实现企业目标。
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通过信息传播促进新知识的产生,从而实现竞争优势。
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以战略方式利用这些知识,并将其转化为战术目标和业务行动,从而提高组织竞争力。
总之,知识管理系统不再是奢侈品,也不再是事后才想到的东西。事实上,现在的商业格局是由利用人力和知识资本的公司所决定的,因此知识管理系统对于任何大型组织来说都至关重要。